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调查显示:台湾逾八成“上班族”超过一年未调薪发布日期:2016-12-22 14:13 【关闭】

调查显示,“上班族”首选加薪方法为“成功跳槽,而且换到薪水更高的公司”,占六成。但也有认为可靠投资理财获利或选择下班后或休假时去兼差等。至于理想职业,前五名分别为“网络业”(24%)、“半导体业”(21.4%)、“时尚设计业”(19.8%)、“娱乐业”(18.8%)和“银行业”(16.7%)。 yes123求职网发言人杨宗斌认为,“上班族”若有意转行、调职,需有“大破大立”的决心,并勇于走出舒适圈,薪资与职位才有翻转的可能性。不过想要“跨界、跨部门”工作,补强产业知识、专业技能,甚至考取证照,其实刻不容缓,一旦规划转换跑道,就需要马上投入时间与金钱,再学一技之长或第二专长,才能提高成功机会。 此前,1111人力银行的“2017年上班族年后转职意愿调查”显示,超过78%的受访“上班族”有转职规划,其中74.3%的人正在谋求新工作。转职的主因仍然是认为薪资过低。 本次调查由yes123求职网于1月25日到2月3日以网络问卷进行抽样,调查目前有工作的求职会员,有效问卷共1386份,信心水平为95%,误差值为正负2.63个百分点。

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